Si te queda alguna duda
sobre qué es un C.H.O.
o sobre alguna de sus funciones
Aquí vamos a contestar tus preguntas
Descubre la NUEVA PROFESIÓN que cientos de empresas ya están demandando.
Escoge entre trabajar como Freelance o pertenecer al entramado de una compañía, siendo parte imprescindible de ellas.
TÚ ELIGES TU FUTURO
Preguntas más frecuentes
¿Qué es un C.H.O?
C.H.O es el acrónimo de Chief Happiness Officer, también conocido como Responsable de la Felicidad en las Organizaciones.
¿Qué funciones tiene C.H.O?
Captar y retener talento, son las principales funciones de un C.H.O. a través de unas técnicas específicas
¿Quién puede formarse como C.H.O?
Descubre cómo, quién y por qué...
¿ Freelance o Parte de una empresa ?
En algunas organizaciones, la figura del C.H.O depende del departamento de RRHH de la organización o bien de gerencia, pudiendo ser un empleado de la propia organización o bien un colaborador externo.
¿ Por qué es una profesión de Futuro?
Más que del futuro, podemos decir que empieza ya a ser la profesión del presente.
Grupo Internacional de especialistas en la gestión del cambio.
Nuestro lema Compartir para Crecer nos ha llevado a crear una red sólida de profesionales y especialistas en la gestión del cambio en todo el mundo, usando entre otras muchas disciplinas, el Coaching, la PNL, la gestión emocional, el mindfulnes… Somos un grupo de personas alineadas con los mismos valores con el objetivo de brindar los mejores servicios a todas las personas y a todas las empresas, respetando estándares de calidad.
Personas
- Hemos desarrollado e implantado, especialmente en España y Latino América, un sistema colaborativo en la creación de Escuelas de Crecimiento personal, ofreciendo principalmente formación certificada Nacional e Internacionalmente en C.H.O,Coaching, PNL, Inteligencia emocional, Mindfulness, Gestión del cambio e Hipnosis, con la marca comercial Creantum® for People.
Empresas
- Trabajamos con empresas locales, Nacionales e Internacionales colaborando con ellas en la aplicación de políticas de RRHH con el objetivo de alcanzar las metas diseñadas. Para ello aportamos nuestro “Know how” en temas de consultoría de RRHH, herramientas de medición y diagnóstico (DISC, Stress Scan, estudios de clima, etc), formación In-Out Company, Team Building, selección de personas y procesos de Coaching.
Todo esto lo gestionamos a través de Creantum® for Business.
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